tag:blogger.com,1999:blog-31684617761205466242024-03-14T06:28:14.303-03:00AEPGS - Associação dos Especialistas em Políticas e Saúde do Estado de Minas Gerais A Associação dos Especialistas em Políticas e Saúde do Estado de Minas Gerais (AEPGS) foi constituída no dia 09/05/2012. Tem por objetivos a sustentar os interesses de seus associados, em especial, a defesa e valorização da carreira de EPGS que consideramos estratégica à gestão do SUS no estado de Minas Gerais. Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.comBlogger37125tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-60835742915223172372018-08-01T21:29:00.001-03:002018-08-01T21:29:09.664-03:00CONVITE A MOBILIZAÇÃO<br />
<div style="text-align: justify;">
A AEPGS convida a todos os servidores da Secretaria Estadual de Saúde de Minas Gerais para realizarem um ato em repúdio ao descumprimento do cronograma/escala de pagamento publicizada pelo Governo de Minas Gerais.</div>
<div style="text-align: justify;">
O Não pagamento do "parcelamento do parcelamento" é considerado por essa Associação como um desrespeito sem precedentes ao servidor público Mineiro que há dois anos estão com seus salários atrasados . </div>
<div style="text-align: justify;">
Esse ato de descumprimento do acordo com os servidores é o ápice do desrespeito e desvalorização sem precedentes na história do funcionalismo público de Minas Gerais para com os servidores , em especial os EPGS aqui reapresentados por essa Associação.</div>
<div style="text-align: justify;">
Diante desse cenário de descaso , desrespeito e desvalorização para com a categoria expressa por meio do não pagamento dos salários é que demonstraremos em ato publico na sede do Governo de Minas a nossa indignação e insatisfação com as medidas até então adotadas que refletem o posicionamento de desumanização e abandono por parte do Governo de Minas aos seus servidores gerando impactos drásticos nas vidas pessoais dos servidores da SES-MG. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Data: 02 de Agosto de 2018</div>
<div style="text-align: justify;">
Local: Prédio Minas , 12° andar- Secretaria de Estado da Saúde</div>
<div style="text-align: justify;">
Horário: 10:00 am</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Atenciosamente,</div>
<div style="text-align: justify;">
Diretoria da Associação dos Especialistas em Políticas e Gestão da Saúde de Minas Gerais</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0Rod. Papa João Paulo II, 4143 - Serra Verde, Belo Horizonte - MG, 31630-900, Brasil-19.7838612 -43.951631799999973-45.3058957 -85.260225799999972 5.7381733 -2.6430377999999735tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-77515450324825062942017-12-12T14:31:00.001-02:002017-12-12T14:31:26.984-02:00ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA - 20/12/2017<div style="background-color: white; border-bottom: 1pt solid windowtext; border-left: none; border-right: none; border-top: none; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; padding: 0cm 0cm 1pt;">
<div align="center" class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="border: none; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; padding: 0cm; text-align: center;">
<b>CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLEIA GERAL ORDINÁRIA</b></div>
</div>
<div class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
O Presidente da Associação dos Especialistas em Políticas e Gestão da Saúde – AEPGS, no uso de suas atribuições, convoca, nos termos do <i>caput</i> do art. 21 do Estatuto da AEPGS, os associados a participarem de Assembleia Geral Ordinária, a se realizar na Cidade Administrativa de Minas Gerais, sito à Rod Prefeito Américo Gianetti, s/nº - Venda Nova, <b>Prédio Minas, 12º andar, sala 07, no dia 20/12/2017 às 13:30</b>.</div>
<div class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
Não atingido o quorum mínimo de instalação, correspondente à maioria absoluta do número de associados em condições de votar (art. 23, alínea “a” do Estatuto da AEPGS), instalar-se-á, em segunda convocação, com qualquer número, às 13:45 horas, para deliberação quanto aos seguintes assuntos:</div>
<ol start="1" style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; margin-top: 0cm;" type="1">
<li class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; margin-left: 15px; text-align: justify;">Relatório Anual da Diretoria;</li>
<li class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; margin-left: 15px; text-align: justify;">Prestação de contas;</li>
<li class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; margin-left: 15px; text-align: justify;">Previsão do desconto em folha no Estatuto;</li>
<li class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; margin-left: 15px; text-align: justify;">Início do processo Eleitoral com eleição dos membros da Comissão Eleitoral;</li>
<li class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; margin-left: 15px; text-align: justify;">Informe sobre registro de chapas para próxima eleição;</li>
<li class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="line-height: normal; margin-bottom: 6pt; margin-left: 15px; text-align: justify;">Outros.</li>
</ol>
<div class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
A participação será presencial ou remota (via web), sendo os votos registrados na lista de presença, quando da participação presencial, ou, quando da participação remota, enviados por formulário eletrônico disponibilizado no grupo de e-mails e no grupo de whatsapp.</div>
<div class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: justify;">
A apuração dos votos se realizará em, no máximo, 48 (quarenta e oito) horas após o encerramento da sessão, sendo o resultado divulgado no grupo de e-mails e no grupo de whatsapp.</div>
<div align="center" class="m_-4853656937195882744gmail-MsoNormal" style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; line-height: normal; margin-bottom: 6pt; text-align: center;">
<br /></div>
<span style="background-color: white; font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 16.8667px;">Belo Horizonte, 11 de dezembro de 2017</span>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-37162913461532428892017-07-14T13:29:00.003-03:002017-07-18T15:11:38.496-03:005ª Assembleia Geral Extraordinária - 21/07/2017<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: 12.8px;">Prezados(as) Associados(as),</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Conforme Ata de Convocação divulgada no grupo de e-mail e no grupo de whatsapp, convidamos a todos(as) associados(as) a participarem da Quinta Assembleia Geral Extraordinária, a se realizar na Cidade Administrativa de Minas Gerais, sito a Rod Prefeito Américo Gianetti, s/nº - Venda Nova, <b>13º andar, sala 07, prédio Minas, no dia 21/07 às 11:00 horas</b>.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Nessa assembleia iremos votar a proposta de de entrada da AEPGS como interessada no Mandado de Segurança impetrado pelo SINDSAÚDE-MG acerca da regularidade do pagamento dos vencimentos</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Peço a todos(as) no momento que leem este e-mail, poucos minutos de <b>leitura atenta aos parágrafos a seguir</b>.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- Para que todos(as) possam votar de forma consciente e informada, queremos que ao longo desses dias antes da assembleia ocorra uma ampla exposição dos possíveis argumentos contra ou a favor de seguirmos com essa ação.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- Portanto, este grupo de e-mails será a ferramenta para que qualquer associado possa expor o que acha sobre esse assunto. <b>Por favor, quem tiver argumentos contra ou a favor, se manifeste</b>.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- Para efeito de organização, escrevam no assunto do e-mail: "argumento a favor da ação" ou "argumento contra a ação".</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- Para não poluir a caixa de e-mail de todos, evitem enviar e-mail somente escrevendo "concordo" ou "discordo". Será necessário a exposição de argumentos, portanto, caso queiram se manifestar, elaborem um texto (mesmo que pequeno) expondo os motivos que levam a ter determinada opinião.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- Na semana que vem, dois dias antes da assembleia, iremos compilar os principais argumentos no nosso blog e divulgaremos o link, para que fique mais fácil a leitura por todos(as).</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Argumentos a favor: http://aepgs.blogspot.com.br/2017/07/argumentos-favor.html</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">Argumentos contra: http://aepgs.blogspot.com.br/2017/07/argumentos-contra.html</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- A votação ocorrerá somente no dia da assembleia. Haverá uma votação e contabilização de votos no momento da assembleia. E para promover a participação de quem não puder comparecer haverá uma votação por<b> formulário online</b>, divulgado no dia da assembleia neste grupo de emails e no grupo whatsapp.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, sans-serif; font-size: 12.8px; text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">- A votação remota ocorrerá <b>somente por meio do formulário</b> a ser divulgado, <b>não</b> sendo contabilizados votos avulsos emitidos por mensagem no whatsapp ou por email.</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-70537152063861732062016-12-28T21:23:00.000-02:002016-12-28T21:23:40.431-02:00Servidor da Saúde também é Fonte 10<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsba7Qsh5n_GrGs62VwTa4bRqlkA8phyphenhyphenR-7THtsd_LPzKGYm2RD6Ui_fLtuY6L9TxvJCJ-IjsGMbyqDNpzuIByWHVfLkTdqGx7-j3dY2bK4wYhBeN9jGkxFl5g9zCP7i27ikoglCc2xwei/s1600/campanha+fonte+10.png" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjsba7Qsh5n_GrGs62VwTa4bRqlkA8phyphenhyphenR-7THtsd_LPzKGYm2RD6Ui_fLtuY6L9TxvJCJ-IjsGMbyqDNpzuIByWHVfLkTdqGx7-j3dY2bK4wYhBeN9jGkxFl5g9zCP7i27ikoglCc2xwei/s320/campanha+fonte+10.png" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
Nesta última semana de 2016 servidores de vários setores da SES/MG foram surpreendidos com a demanda de que todos os pagamentos com fonte de recurso estadual (<b>Fonte 10</b>) não realizados até então fossem feitos imediatamente.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A urgência da solicitação deve-se à necessidade de o estado de Minas Gerais conseguir cumprir o mínimo constitucional de 12% do orçamento com gasto na saúde. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Não é o primeiro ano que esse tipo de demanda não planejada é jogada nas áreas técnicas da SES/MG dessa forma. Em anos anteriores aconteceu a mesma situação, e ainda assim não não foi cumprido o mínimo constitucional de 12%, mesmo havendo a "corrida maluca pelos empenhos".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Neste bojo, retomamos a discussão do reposicionamento dos servidores na carreira. Deparamo-nos com uma instituição incapaz de executar de forma organizada e planejada todos os recursos a ela destinados por falta de gestão e de autonomia. Dentre os componentes que poderiam ser considerados como investimento da Fonte 10 estão o reconhecimento e a valorização de quem efetivamente gira a máquina.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Considerando o contexto atual em que o servidor público da SES/MG, cada vez mais, tem se sentido desmotivado, a AEPGS requisita aos gestores da SES/MG propostas para a utilização de parte da Fonte 10 para o atendimento de demandas históricas de valorização do servidor, como o reposicionamento na carreira por escolaridade adicional, bem como para o pagamento dos valores retroativos referentes às publicações em atraso das promoções ocorridas em 2015 e das progressões ocorridas em 2016 (estas já cobradas por meio do Ofício AEPGS nº 03/2016, de 18/11/16, até hoje sem resposta).</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Aproveitamos para reforçar, como já feito por meio do citado Ofício AEPGS nº 03/2016, que sejam providenciadas em janeiro de 2017, sem atraso injustificado, as publicações referentes à mudança do Adicional de Desempenho Especial (ADE) dos EPGS oriundos do concurso de 2006 e à promoção na carreira dos EPGS do concurso de 2008.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por isso, a AEPGS lança a campanha: Servidor da Saúde também é Fonte 10.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Solicitamos aos associados que puderem que contribuam com a impressão de cópias do cartaz que acompanha este texto para colar nas nossas estações de trabalho, bem como divulgar a publicação no Facebook e grupos do Whatsapp. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Estamos propondo também a elaboração de um abaixo assinado a ser enviado ao Gabinete da SES/MG e à ALMG (em especial para comissão de saúde e ao Exmo. Deputado Estadual Luiz Sávio de Souza Cruz).</div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-86882394969066877162016-12-05T16:48:00.000-02:002016-12-05T16:48:20.657-02:00AEPGS garante representação na Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS/MG<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">A Diretoria da AEPGS
informa que foi convidada a participar das reuniões da Mesa Estadual de
Negociação Permanente do SUS/MG e já indicou seus representantes: o </span><span style="background-attachment: initial; background-clip: initial; background-image: initial; background-origin: initial; background-position: initial; background-repeat: initial; background-size: initial; font-size: 12pt; line-height: 150%;">Diretor de Relações Institucionais</span><span style="color: #222222; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial;">,
</span><span style="color: #222222; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Ricardo Assis Alves Dutra como titular e o Conselheiro Fiscal, Luiz
Carlos Gomes como suplente.<o:p></o:p></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: 150%; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="color: #222222; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;">Já na próxima quarta-feira, dia
07/12, os representantes da Associação participam do </span><span style="color: #222222; font-size: 12.0pt; letter-spacing: .2pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-bidi-font-weight: bold;">Seminário “1º ENCONTRO ESTADUAL
DAS MESAS DE NEGOCIAÇÃO DO SUS”, que
acontece na Escola de Saúde Pública, de 8h às 18h30.</span><span style="color: #222222; font-size: 12.0pt; line-height: 150%; mso-bidi-font-family: Arial; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: PT-BR;"><o:p></o:p></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-58532231019867599362016-11-21T16:24:00.000-02:002016-11-21T16:24:01.591-02:00Diretoria protocola ofício sobre promoções e pagamentos de valores retroativos <div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12.0pt;">A
diretoria da AEPGS protocolou, na última sexta-feira, 18/11, </span><span style="font-size: 12pt;">na Superintendência de Gestão de
Pessoas (SGP) ofício para que sejam providenciadas sem atrasos, em janeiro de 2017, as publicações referentes
à mudança do ADE dos EPGS oriundos do concurso de 2006 e à promoção na carreira
dos EPGS do concurso de 2008.</span><span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="background: white; line-height: normal; margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;">
<span style="font-size: 12pt;">Também foi reforçado junto à SGP a
necessidade de uma resposta sobre a previsão da data de pagamento dos valores
retroativos devidos referentes às publicações em atraso das últimas promoções e
progressões.</span><span style="font-size: 12pt;"><o:p></o:p></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-86080133257631925432016-09-05T17:43:00.001-03:002016-09-05T17:43:41.688-03:00Convênio com Psicólogo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Colegas Associados e Associadas,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Acabamos de celebrar um novo convênio que irá beneficiar nossos associados e seus dependentes, que são moradores de Belo Horizonte e região. </span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Desta vez fechamos uma parceria com um psicólogo, que irá cobrar o valor de R$ 50,00 por sessão de 50 minutos mais o valor do deslocamento. </span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Times, Times New Roman, serif;">Caso tenha interesse, por favor encaminhe um email para a gente no <a href="mailto:aepgs.mg@gmail.com" style="color: #1155cc;" target="_blank">aepgs.mg@gmail.com</a>, escrevendo no campo "Assunto": Convênio com Psicólogo.</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-8208746027761955912016-07-06T19:40:00.002-03:002016-07-06T19:40:57.794-03:00Convênio com restaurantes<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 13pt;">Colegas Associados e Associadas,</span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 13pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<br /></div>
<div style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;">
<span style="background: white; font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 13pt;">É com grande satisfação que a AEPGS informa que
celebrou convênio com os restaurantes Dona Lourdes e Piati na CAMG para beneficiar
os associados com 10% de desconto. <o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 13pt;">Para usufruir do benefício, basta apresentar a
identidade e o comprovante bancário de pagamento da mensalidade do mês corrente.
Caso o associado tenha feito o pagamento referente a um período superior a um
mês, apresente o comprovante bancário mais recente.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 13pt;">Futuramente a AEPGS irá providenciar uma
carteirinha a seus associados, facilitando o usufruto desse tipo de desconto.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 13pt;">Estamos trabalhando para novos convênios,
inclusive no interior do estado.<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 13pt;">Cordialmente,<o:p></o:p></span></div>
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div style="margin-bottom: .0001pt; margin: 0cm; text-align: justify;">
<span style="background: white; font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 13pt;">Diretoria da AEPGS.</span><span style="font-family: "calibri" , sans-serif; font-size: 13pt;"><o:p></o:p></span></div>
Unknownnoreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-62819097832141414942016-06-15T13:36:00.001-03:002016-06-15T13:36:58.212-03:00Crescimento das ferramentas de interação entre associados<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Na última semana a nova gestão da Diretoria Executiva da AEPGS finalizou a migração do serviço de grupo de e-mails.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Mudamos do YahooGrupos, no qual tínhamos apenas 145 associados cadastrados, para o GoogleGroups, em que temos atualmente 313 associados cadastrados.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A atual Diretoria considerou que essa mudança era necessária, pois havia muitas reclamações de associados que não conseguiam efetivar o cadastro no grupo do Yahoo, haja vista a quantidade de passos (convite e aceitação do convite), bem como a incompatibilidade do sistema Yahoo com alguns servidores de e-mails.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Esses problemas foram sanados, pois pelo o que foi possível verificar, o GoogleGroups não tem nenhum incompatibilidade com outros servidores de e-mails; além disso, a inclusão dos participantes é feita diretamente pelos moderadores, sem necessidade de passar pelo processo de convite e aceitação de convite.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Dando o passo seguinte, precisamos agora aumentar a participação no grupo do Whatsapp. Atualmente temos apenas 161 associados, sendo que o grupo comporta até 256 pessoas. Caso o grupo chegue ao limite de associados, podemos estudar a criação de um segundo grupo.</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Dessa forma, gostaria de solicitar aos associados que ainda não estão no grupo do Whatsapp, e que querem participar, que enviem email para <b><a href="mailto:aepgs.mg@gmail.com" style="color: #1155cc;" target="_blank">aepgs.mg@gmail.com</a></b>; no campo "<b>assunto</b>" do email escrevam "<b>inclusão whatsapp</b>", e no <b>corpo</b> do email coloquem <b>o número com que vocês utilizam o aplicativo</b> (não esquecendo o código de área).</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Trata-se de uma tarefa trabalhosa, pois demandará que o moderador do grupo primeiramente adicione a pessoa à agenda de seu telefone, para depois incluir no grupo. Portanto, desde já pedimos paciência aos colegas associados.</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Atenciosamente,</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Alex Rodrigues</span></div>
<div style="background-color: white; text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Diretor Secretário</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-91777504958215990832016-05-01T21:15:00.001-03:002016-05-01T21:15:43.549-03:00AEPGS dá início a processo eleitoral e aprova contas e relatórios<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">No último dia 08/04, a AEPGS realizou Assembleia Geral. Conduzida pela Presidente da AEPGS, Diana Martins Barbosa, a Assembleia teve dentre as suas pautas o início do Processo Eleitoral 2016/2018, a apreciação de contas 2014/2015, o <a href="https://drive.google.com/file/d/0B7XwTJKajn0zTlZad3VKRmhKckk/view?usp=sharing" target="_blank">Relatório Anual de Atividades</a> da Diretoria, e ainda, o Programa de Atividades para 2016.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKww7NAiHDSVmS0Pg34FwwM-Vd_volGSl7LJAm-f0idq2RqRdAVjws8ODIboI8XYRmWklbJwrU5meg2ujssxC3KY_lw6Ol6SidsO7vv-huAvCkQSfJ3aRtylCnTnM-Nazjm7eI_aqsTX4/s1600/AGO_2016-04-08.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="180" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKww7NAiHDSVmS0Pg34FwwM-Vd_volGSl7LJAm-f0idq2RqRdAVjws8ODIboI8XYRmWklbJwrU5meg2ujssxC3KY_lw6Ol6SidsO7vv-huAvCkQSfJ3aRtylCnTnM-Nazjm7eI_aqsTX4/s320/AGO_2016-04-08.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Para a Comissão Eleitoral as associadas Aletea Ferreira Prado de Figueiredo, Daiane Caires Souza Martins e Ana Paula Martins foram eleitas, como Presidente, Primeira Secretária e Segunda Secretária, respectivamente.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Quanto às contas da entidade, mediante exposição realizada pelo Presidente do Conselho Fiscal, David Mello de Jesus, e apresentação do Parecer com análise sobre as contas e o balanço dos exercícios financeiros de 2014 e 2015 as contas foram aprovadas pela Assembleia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">O Relatório Anual de Atividades da Diretoria, e o Programa de Atividades para 2016, ambos apresentados por Diana, tiveram sua aprovação na Assembleia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Na reunião foi também aprovado o processo de exclusão de associados inadimplentes há mais de 24 meses, conforme prevê o<a href="https://drive.google.com/file/d/0B7XwTJKajn0zRGVJN00wZ0NoRDA/view?usp=sharing" target="_blank"> Regimento da Associação</a>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Ainda, em virtude da mudança de sede do escritório no formato coworking (CWK), contratado pela AEPGS, a Assembleia aprovou alteração no art. 1º do Estatuto da AEPGS que passará a vigorar com a seguinte redação: <i>“Art. 1º. A Associação dos Especialistas em Políticas e Gestão da Saúde do Estado de Minas Gerais - AEPGS, sociedade civil, sem fins lucrativos, de âmbito nacional, com sede e foro na cidade de Belo Horizonte, Estado de Minas Gerais, na Rua dos Inconfidentes, 867, 2º andar, Savassi, CEP 30140-120, reger-se-á pelo presente estatuto e pela legislação civil em vigor, no que lhe for pertinente”</i>.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Por fim, a Assembleia deliberou que os associados que vierem a assumir a função de delegados sindicais do SindSaúde-MG contarão com isenção da contribuição mensal da AEPGS.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Para acesso à <a href="https://drive.google.com/file/d/0B7XwTJKajn0zTTROd2t6S2trYXM/view?usp=sharing" target="_blank">Ata da Assembleia</a> e aos demais documentos mencionados, basta clicar sobre os textos destacados e sublinhados. Eles também estão disponíveis na seção “Documentos” de nosso blog.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Todas as informações do <a href="http://aepgs.blogspot.com.br/p/processo-eleitoral-2016.html" target="_blank">Processo Eleitoral 2016/2018</a> estão disponíveis em seção do Blog exclusiva, que pode ser vista na parte superior da página. Encaminhamento de sugestões e solicitação de esclarecimentos e informações podem ser feitos através de mensagem ao e-mail da Comissão Eleitoral: aepgs.comissaoeleitoral@yahoo.com.br.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Atenciosamente,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Diretoria Executiva da AEPGS</span></div>
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-90859559923177070392016-03-01T16:44:00.002-03:002016-03-01T16:46:30.590-03:00AEPGS se reúne com Subsecretário de Inovação e Logística e Superintendente de Gestão de Pessoas<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Prezad@s EPGS,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">A diretoria da AEPGS participou na última sexta-feira, dia 26/02, de uma reunião previamente agendada com o Subsecretario de Inovação e Logística em Saúde, Pedro Mousinho Gomes Carvalho Silva e a Superintendente de Gestão de Pessoas, Alexia Luciana Ferreira. Pela AEPGS participaram Carla, Marcone, Gustavo e Diana.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF2ECEgzVAS6g1LO2A3JqO76hvvnBg3qp8Ijg0GLs3-TOfEfZsgCyvhyXH-dvYjmBLe0xH7Y2QJ2G2FXTjAdej6FINSacS1ZlrMZyClzlIaTyPoGVubZX47lOmDcfi5rzvMca5d104wm8/s1600/Reuni%25C3%25A3o.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; float: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="240" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgF2ECEgzVAS6g1LO2A3JqO76hvvnBg3qp8Ijg0GLs3-TOfEfZsgCyvhyXH-dvYjmBLe0xH7Y2QJ2G2FXTjAdej6FINSacS1ZlrMZyClzlIaTyPoGVubZX47lOmDcfi5rzvMca5d104wm8/s320/Reuni%25C3%25A3o.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Solicitamos essa agenda com o Subsecretário Pedro Mousinho, que normalmente preside as reuniões da Mesa Estadual do SUS, </span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">após recebermos proposta de regimento da Mesa do SUS que não incluía a AEPGS. A proposta teria sido resultado de discussão da Mesa Estadual do SUS em reunião ocorrida no último dia 04/02, na qual AEPGS não pôde se fazer presente. A convocação ocorreu com menos de 24 horas de antecedência.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Em nossa reunião – que iniciamos apresentando formalmente a AEPGS, nosso histórico e fundação – reiteramos a solicitação da agenda de construção conjunta com o RH, bem como defendemos o direito/dever de participação da AEPGS na Mesa Estadual do SUS e também do grupo de discussão das 30h (nesse último, </span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">tendo em vista que a SEPLAG tem diretrizes contrárias à nossa atuação, solicitamos nossa </span><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">participação como ouvintes ao menos).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Fizemos o resgate de duas reuniões anteriores com a Secretária Adjunta Alzira Jorge, e do compromisso de uma agenda com o RH para discussão de questões específicas do nosso cotidiano de trabalho na SES. Alexia acha a proposta pertinente, mas que, dada a escassez de agenda, seria importante compatibilizarmos com os fóruns já existentes: Mesa do SUS e Gestão Participativa. Concordamos sobre a importância destes fóruns, mas ressaltamos que alguns temas não cabem em nenhum destes fóruns e sim, em um fórum específico tal como a <b>Mesa Setorial do SUS</b> na SES (outros componentes do Sistema Estadual de Saúde já realizam este encontro). Neste grupo poderiam ser discutidas questões como o estudo de impacto das 30h para SES, incluindo proposição de metodologia, impactos na LRF e nos 12%; argumentação para nomeação dos concursados a luz do que já ocorreu na educação e na Polícia Civil; etc. Tanto o Pedro quanto a Alexia reconheceram a necessidade de realizar esta reunião prévia à Mesa Estadual do SUS para, inclusive, discutir as pautas específicas da SES a serem incluídas na Mesa Estadual. Houve o compromisso de agendar a primeira reunião setorial tendo como pauta a definição de metodologia de estudo de impacto das 30h para SES/MG. Nesse dia ainda, Alexia teria uma agenda com Renato Barros para acordar isso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Conseguimos várias “brechas” para apontar distorções no tratamento dados aos servidores do Sistema Estadual de Saúde, especialmente os servidores das carreiras da SES/MG. A principal delas foi o fato de não existir um ator na SES/MG que se preocupe com a discussão de políticas de Gestão do Trabalho específicas para nós (servidores SES/MG). Deixamos bem claro que, pelo fato do Secretário ter que dizer “não” aos dirigentes dos demais órgãos do Sistema Estadual de Saúde, ele esquece que é nosso dirigente e o nosso “não” já é fato – acreditamos que, em parte, isso decorre exatamente pela ausência de um espaço de interlocução/negociação.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Discutimos com certo detalhe a questão das 30h questionando o critério da SEPLAG de que para cada 3 servidores que optarem por 30h deva acontecer 1 contratação. Isso se aplicaria a serviços ininterruptos e de prestação direta de serviços. No nosso caso podemos, inclusive, usar como exemplo o impacto no nível central quando as 6h na CAMG estavam vigentes e agora as 7h. Isso aconteceu em toda a CAMG e não houve nenhuma contratação extra. Pode-se ainda discutir mapeamento e redesenho do processo de trabalho, além da recomposição do quadro com a nomeação dos novos servidores já pensando no ajuste para as 30h (estamos a tanto tempo com os setores defasados que chamar os concursados e já ajustar para as 30h é totalmente factível). A nosso ver o critério “matemático” da SEPLAG é extremamente conveniente para endossar a justificativa de que a diminuição de carga horária causaria grande impacto financeiro e, portanto, inviabilizaria do pleito.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Por fim, utilizando o “gancho” de que a Mesa do SUS é fórum para discussão de questões específicas da carreira, questionamos a exclusão da AEPGS como membro na proposta de regimento que recebemos. Tanto o Pedro quanto a Alexia foram taxativos em afirmar que houve um engano e que o regimento enviado foi o antigo copiado na íntegra e não será adotado. O novo regimento será discutido na próxima reunião da Mesa à luz do antigo. Achamos ótimo, mas “a luz de alerta está ligada”, pois não foi enviado aos integrantes dessa discussão nenhuma retificação, nem esclarecimento em relação a isso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Ao finalizar entregamos a pesquisa realizada com os EPGS em 2011 e o estudo elaborado em 2013 sobre o impacto do reposicionamento e sobre a situação da nossa carreira em relação a outras semelhantes no Brasil. Deixamos claro que estamos para ajudar, principalmente dando subsídio para contra argumentar as negativas pro-form da SEPLAG. Como exemplo, citamos a questão de que a SES/MG tem “dinheiro protegido” (12%), assim como a Educação. E pelo próprio exercício de nossas atribuições de EPGS, reconhecemos possibilidades de utilização de parte desses recursos para fins de remuneração de pessoal da Saúde.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Enfim, mostramos nosso empenho e disponibilidade. Colocamos nossas competências, que precisam ser reconhecidas e valorizadas, a serviço do grupo. Aguardaremos a agenda da Mesa Setorial do SUS na SES/MG.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Aproveitamos para informar que a minuta de regimento da Mesa do SUS recebida no dia 05/02 está a disposição na seção de "Documentos" no nosso blog. De forma alternativa, para acessá-la <a href="https://drive.google.com/file/d/0B7XwTJKajn0zYW9VSnBRaWQ1VnM/view?usp=sharing" target="_blank">clique aqui</a>. A contribuição de vocês será muito valiosa apresentando sugestões ou críticas será muito valiosa.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Atenciosamente,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">Diretoria Executiva da AEPGS</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-22943473619632513462015-07-24T19:06:00.001-03:002015-07-24T19:42:36.288-03:00Diretoria se reúne com Comissão dos Aprovados SES/2014<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A diretoria da AEPGS se reuniu ontem com a Comissão de Aprovados no Concurso da SES/2014. Na reunião estiveram, representando a AEPGS, o seu vice-presidente, Marcone Silva, a diretora jurídica, Lucimara Ribeiro, e o diretor de relações institucionais, Gustavo Bedran. Representaram a Comissão, as lideranças Camila Zanon e Ana Paula Salgado, além dos membros Bárbara, Margaret e Ramon.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO8vS3cKnqhCIkE-CXbqtk7a4e12v-kiMIVfIlpjzuNUrHTHfC5taejh9qzr2cOoKQgFRGpBaYv8nQ4gs7tLmtO9TzH5JQigMxEjshhYSHoNTX4-8KFk9EZEdk41uTSrRiXfK0rTVmzuk/s1600/Foto01.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO8vS3cKnqhCIkE-CXbqtk7a4e12v-kiMIVfIlpjzuNUrHTHfC5taejh9qzr2cOoKQgFRGpBaYv8nQ4gs7tLmtO9TzH5JQigMxEjshhYSHoNTX4-8KFk9EZEdk41uTSrRiXfK0rTVmzuk/s320/Foto01.jpg" width="320" /></span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Após 6 anos sem realização de nenhum concurso público, a SES-MG realiza, desde o ano passado, o <a href="http://ww5.funcab.org/inicial.asp?id=270" target="_blank">certame</a> com 1616 vagas, sendo 630 delas para o cargo de Técnico de Gestão em Saúde (TGS) e 986 para o cargo de Especialista em Políticas e Gestão em Saúde (EPGS). O concurso foi homologado no dia 14 de fevereiro deste ano. Após a <a href="http://www.planejamento.mg.gov.br/images/documentos/Concursos_publicos/SES_02_2014/SAUDE_Resultado%20Final%20e%20Homologao%20ULTIMA%20VERSAO.pdf" target="_blank">homologação</a>, ocorreram dois atos de nomeação. O <a href="http://www.planejamento.mg.gov.br/images/documentos/Concursos_publicos/SES_02_2014/atos_de_nomea%C3%A7%C3%A3o_02_2014_4.pdf" target="_blank">primeiro</a>, em publicação do dia 27 de junho do Diário Oficial. O <a href="http://www.planejamento.mg.gov.br/images/documentos/Concursos_publicos/SES_02_2014/atos_de_nomea%C3%A7%C3%A3o_02_2014.pdf" target="_blank">segundo</a>, em publicação do dia 11 de julho. Ao todo, nos dois atos, foram nomeados somente 266 candidatos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Conforme </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">puderam informar </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">os membros da Comissão dos Aprovados, desde a abertura do edital, muitos dos atuais aprovados no concurso vêm se articulando por meio das redes sociais e de encontros presenciais. No primeiro momento, visando compartilhar informações sobre as carreiras, material de estudos e dúvidas quanto ao conteúdo. Já num segundo momento, desde a realização das provas e posterior homologação do concurso, o grupo dos aprovados vem se mobilizando em busca de notícias recentes sobre o concurso, com a expectativa do estabelecimento e divulgação de um cronograma de nomeação dos aprovados em conformidade com o número de vagas previstas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Segundo relatou a Comissão, as informações que a SES tem divulgado, quando não são uniformes, são incompletas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Para a diretoria da Associação, a nomeação dos aprovados é urgente e em absoluta consonância com o interesse público. A Gestão do Sistema Único de Saúde de Minas Gerais encontra-se em situação extremamente vulnerável no que diz respeito ao seu quadro de servidores.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A situação dos seis anos sem nenhum concurso é agravada pelo altíssimo índice de exonerações voluntárias (devido especialmente aos vencimentos baixos, e ao plano de carreira desestimulante), e pelas reiteradas vezes em que a SES-MG utilizou-se do artifício da contratação temporária de pessoal e/ou da terceirização de atividades típicas de servidores para "recompor" a falta de pessoal. É evidente a inexistência de uma política de gestão de pessoas que vise ao fortalecimento da instituição e à valorização do servidor de carreira. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A diretoria da AEPGS comprometeu-se com a causa dos novos servidores EPGS e TGS e irá auxiliar os aprovados nas ações que visem à transparência e à tempestividade na divulgação das informações requeridas pelos candidatos, buscando a imediata nomeação dos 1292 aprovados, o que está em conformidade com o número de vagas divulgadas.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Quanto aos candidatos já nomeados, a Associação está buscando organizar, junto às suas referências regionais, conversas de boas-vindas com os recém empossados.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Para saber mais sobre o trabalho da Comissão dos Aprovados, visite a página criada pelos aprovados no Facebook, <a href="https://www.facebook.com/groups/1376907745947461/" target="_blank">clicando aqui</a>.</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-16800359380875342872015-04-16T21:49:00.000-03:002015-04-16T21:52:08.276-03:00Diretoria da AEPGS participa de reunião com Governo e Sind-Saúde<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Prezados Associados,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A AEPGS participou ontem da reunião com o Governo e o Sind-Saúde para pautar os pleitos dos trabalhadores da Secretaria de Estado de Saúde.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Pela SES participaram: Alzira (Secretária-Adjunta), Leda (Subsecretária de Gestão Regional), Pedro (Subsecretário de Inovação e Logística) e Warlene (Superintendente de Gestão de Pessoas).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Pelo Sind-saúde: Renato Barros, Kleber, Franciele, Sheila e o advogado da entidade.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Pela AEPGS: Gustavo Bedran (Diretor de Relações Institucionais), Elisa (Diretora Secretária) e Lucimara (Diretora Jurídica).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Apesar de </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">inicialmente </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">não estar incluída como partícipe - mas sabendo que tínhamos interesse na pauta da reunião - a AEPGS formalizou solicitação de participação à Secretária Adjunta Alzira Jorge, que atendeu prontamente ao pedido da Associação.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Aberta a reunião, externamos nosso agradecimento à Secretária Adjunta por reconhecer nossa importância como entidade representativa de servidores ao deferir nossa participação na reunião.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O Sind-Saúde demonstrou surpresa com a autorização, razão pela qual questionou a Secretária Adjunta sobre a decisão. Ao que foi respondido que o Governo não criará pautas separadas para sindicato e AEPGS para tais demandas.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">De modo geral, os representantes da SES se mostraram atentos e receptivos às demandas pautadas pelo Sind-Saúde. Sugeriu-se que, em um primeiro momento, a atenção esteja mais voltada às distorções existentes entre as carreiras da SES/MG.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">As demandas apresentadas pelo sindicato incluem nossos principais pleitos. Foram esses os pontos abordados e que mais diretamente afetam aos EPGS:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>GAGES - Incorporação/Extensão:</b> Uma das distorções apresentada pelo Sind-saúde foi a não extensão da GAGES às demais carreiras da SES (ex: AUGAS e TGS).Nesse ponto, manifestamos o apoio da AEPGS aos servidores da SES que não a recebem: AUGAS, TGS e os EPGS municipalizados, fora do Sistema Estadual de Saúde ou aposentados. Pontuamos, na oportunidade, que, além das distorções entre as carreiras da SES, há diferenças entre a nossa gratificação e aquela concedida aos servidores da FHEMIG e FUNED, já incorporada ao vencimento. Frisamos a necessidade da extensão da GAGES a todos os EPGS e de sua incorporação ao nosso vencimento.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Reposicionamento:</b> questionaram se beneficiaria a todos. Respondemos que, embora o estudo de impacto financeiro tenha sido realizado pela AEPGS somente para os EPGS, o reposicionamento poderia, sim, contemplar todas as carreiras - o que apoiamos de pronto.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Redução da carga horária:</b> os representantes da SES estão cientes de que se tratou de compromisso do Governo, mas avaliam que há dificuldades no atendimento em razão dos reflexos financeiros que seriam gerados. Nesse ponto, a AEPGS sugeriu que a implementação se dê de forma escalonada.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Nomeações/concurso:</b> informou-se que a SEPLAG já aprovou nomeações que substituirão, inicialmente, os contratos administrativos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Creche/auxílio creche:</b> informou-se que, em relação à creche na CAMG, encontra-se em estudo o modelo adotado pelo Ministério da Saúde. Afirmou-se que, enquanto não estiver pronta, estão estudando a viabilidade de concessão de auxílio-creche. Pedro (</span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Subsecretário de Inovação e Logística</span><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">) destacou que é um direito assegurado pela constituição do Estado. Alertamos que os outros integrantes do Sistema Estadual de Saúde já são contemplados por creche ou por auxílio creche.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>Forponto:</b> está sendo avaliado junto à SEPLAG. Reforçamos a necessidade de criação de banco de horas e de alteração na legislação de forma a contemplar situações corriqueiras, para as quais não há previsão (ex: acompanhamento de filho doente).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">No próximo dia 24 será realizada nova reunião entre o Governo e os representantes do Sistema Estadual de Saúde, oportunidade em que serão anunciados os encaminhamentos das demandas apresentadas. A AEPGS estará lá!</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Atenciosamente,</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Diretoria Executiva da AEPGS</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-5873465202566436032015-03-03T21:53:00.001-03:002015-03-03T21:53:06.456-03:00Diretoria da AEPGS se reúne com membros do novo governo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Prezados colegas,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Na quinta-feira, 19/02, tivemos a reunião da diretoria da AEPGS com a Secretária Adjunta Alzira Jorge. Na ocasião apresentamos um breve histórico da Associação, nossos objetivos e colocamos-nos a disposição para colaborar na construção da política de recursos humanos da SES. Apresentamos a pauta do reposicionamento por escolaridade adicional como um mecanismo de gestão estratégica de cargos, ou seja, reposicionar os EPGS e conseguir reconcentrar cargos pequenos pulverizados entre nós como um paliativo à falta de valorização institucional.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Alzira demonstrou interesse pela nossa proposta (tanto a de nos colocarmos a serviço, quanto a de reposicionamento com o olhar estratégico). Sentiu-se confortável com a situação de lidar com uma entidade representante dos interesses dos servidores que se colocou a disposição para colaborar. No entanto já deixou claro que há restrições orçamentárias este ano e que, no caso de reposicionamento, poderia ser redesenhada a proposta para vigência em 2015.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Como encaminhamento, solicitou-nos que apresentássemos a AEPGS e nossas propostas à Superintendente de Gestão de Pessoas Warlene Rezende, com quem ela fez contato durante a reunião e pediu para que nos recebesse.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">A reunião ocorreu na terça-feira seguinte (24/02). Warlene foi nomeada para ocupar a Superintendência de Gestão de Pessoas em publicação do Diário Oficial de sábado 21/02, ou seja, tinha acabado de chegar na SES/MG. Esboçamos a ela nosso histórico, percepções do panorama atual da carreira, incluindo a comparação com os vencimentos de outros estados, e ainda apresentamos nossas expectativas quanto: 1) a criar uma agenda interna de formulação de políticas de Gestão do Trabalho com os servidores; 2) a uma gestão mais estratégica de cargos de provimento em comissão e dos cargos efetivos; 3) ao reposicionamento por escolaridade adicional; 4) a participação da AEPGS nos fóruns de discussão e deliberação acerca das pautas de interesse dos servidores - em especial na Mesa Estadual de Negociação do SUS; e 5) a participação ativa na capacitação/recepção dos novos EPGSs.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Nessas circunstâncias, é possível afirmar que a reunião foi bastante positiva. Já no início do trabalho da nova Superintendente tivemos oportunidade de nos apresentar e, mais que isso, apresentar informações bastante estratégicas que, queiramos crer, fará parte da pauta da Superintendência. Warlene inclusive gostou bastante da reunião pois muitas dessas informações ainda não eram de seu domínio.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Nos colocamos a disposição e definimos que novo encontro seria realizado para operacionalizar uma agenda de trabalho. Houve a possibilidade, colocada por ela, de já definir esta data, mas preferimos esperar ela "tomar o pé" da Superintendência e definir prioridades com o Gabinete para então agendarmos. Até o final do mês iremos relembrá-la do compromisso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Estamos, novamente, fazendo trabalho de formiguinha e tentando legitimar nosso espaço como mais um dos interlocutores que representam os trabalhadores SES/MG. Como é nosso perfil, não vamos desistir e nem atuar de forma desorganizada. Estaremos "cavando" e cobrado os compromissos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Acreditamos que estamos na era da gestão ganha-ganha, filosofia que sempre adotamos, desde a nossa criação, e, por isso, que teremos muitas oportunidades.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">E claro: não nos faremos invisíveis!!!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Um grande abraço a todos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Diretoria da AEPGS</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-19858223963474336412014-12-20T23:56:00.000-02:002014-12-20T23:56:05.140-02:00Sobre a transição e as expectativas no próximo governo<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Caros colegas,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Compartilhamos aqui alguns informes e expectativas quanto à transição e o novo governo.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><i>Sobre o novo Secretário:</i></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Na próxima semana, deverá ocorrer o anúncio oficial dos componentes do 1º escalão do governo Pimentel. Temos aguardado, já há alguns dias, e com muita expectativa, o anúncio de quem será nomeado como Secretário de Estado de Saúde. O nome mais frequentemente citado é o de Fausto Pereira dos Santos. Publicação do <a href="http://www.em.com.br/app/outros/ultimas-noticias/62,37,62,14/2014/12/20/interna_politica,601239/equipe-de-governo-sera-anunciada-na-semana-que-vem.shtml" target="_blank">Estado de Minas</a> de hoje, 20/12, dá seu nome como já definido. Será ele o próximo gestor do SUS-MG</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Atual Secretário de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, Fausto é médico, com Residência em Medicina Preventiva e Social. É Doutor em Saúde Coletiva, área de concentração em planejamento e administração em saúde, pela Universidade Estadual de Campinas (2006). Foi diretor-presidente da ANS por dois mandatos. Foi também secretário municipal adjunto de saúde de Belo Horizonte. Tem experiência na área de Saúde Coletiva, com ênfase em gestão, atuando principalmente nos seguintes temas: política de saúde, regulação pública, saúde suplementar, planos de saúde, seguro saúde e sistema de saúde. (informações baseadas nas disponíveis na <a href="http://buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.do?metodo=apresentar&id=K4782016U6" target="_blank">Plataforma Lattes</a>).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b><i>Sobre a transição e a AEPGS:</i></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Os trabalhos da equipe de transição se encerraram formalmente há pouco mais de uma semana. Mas conseguimos, na última terça-feira, 16/12, uma agenda com uma das pessoas que foi membro indicada pelo próximo governo para a transição da Saúde: Alzira de Oliveira Jorge.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Alzira fez parte da mesma equipe ministerial de Fausto. Atualmente é professora do Departamento de Medicina Preventiva e Social da UFMG. Confirmado o nome de Fausto na próxima semana, é possível que Alzira seja convidada por ele a compor a equipe que irá dirigir a SES-MG a partir de 1º de janeiro.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Mesmo com os trabalhos da equipe de transição já encerrados, num contato mediado pela colega EPGS Gabriela Cintra Januário, Alzira se colocou a disposição e nos recebeu em sua sala na Faculdade de Medicina da UFMG. Nossa conversa se deu de maneira bastante informal. Participamos da reunião, eu (Marcone), Gabriela e Alzira.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Conversamos sobre os processos de gestão de pessoas e gestão de trabalho da Saúde Estadual. Em resumo, em meia hora de conversa, apresentamos à Alzira nossa percepção da fracassada relação do atual governo com os servidores da Saúde, em especial com os EPGS.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Falamos da falta de compromisso e de disposição para o diálogo franco. Destacamos o abismo entre discurso e ação, especialmente no que diz respeito à valorização de nossa carreira e das demais que compõe o SUS estadual.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Do que pudemos apurar, durante os trabalhos realizados, os membros da equipe de transição conseguiram formar opinião similar à nossa percepção. Alzira disse que possivelmente o próximo ano será muito difícil em termos financeiros - o que já imaginávamos. R</span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">eafirmamos que, valorização financeira é importante, e todos nós esperamos já faz tempo. Mas, nesse primeiro momento, fundamental mesmo é restabelecer a relação de confiança entre servidores de carreira e os governantes.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">É fundamental resgatar a auto-estima e a motivação dos servidores - o que somente ocorrerá por meio de uma relação dialógica, respeitosa em que os projetos e planos de trabalhos possam ser elaborados e executados de forma mais participativa e com transparência. Urge que sejam primariamente orientados pelos princípios do SUS, pelo conhecimento produzido no campo da Saúde Coletiva, e pela boa prática na Gestão Pública.</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Outro tema sobre o qual conversamos foi exatamente da relevância da Educação Permanente em Saúde e a interlocução com a Universidade no Sistema Único de Saúde. Temática que deve ocupar alguma centralidade no trabalho que desenvolvemos. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Sobre tudo isso, Alzira disse-nos, com convicção, que serão compromissos assumidos pelo próximo gestor desde o início. Nosso diálogo teve que ser forçosamente interrompido por conta da agenda de nossa interlocutora.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><i><b>Algumas expectativas:</b></i></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Queiramos crer que a próxima gestão realmente traga, como umas de suas marcas, o compromisso, o respeito e o diálogo com as pessoas, com os servidores. E que haja a esperada valorização de nossa carreira.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Ao que tudo indica, o núcleo de nossa gestão será formada por Sanitaristas - com larga experiência em Saúde Coletiva, em Gestão em Saúde, em Gestão Pública. Esse é um ponto de identidade importante!</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Nós também realizamos nossa caminhada. Em nossa trajetória, cada um de nós, EPGSs, já temos, no mínimo, seis anos de dedicação à gestão das políticas de Saúde no SUS-MG. Temos muito a contribuir. Estejamos dispostos a isso! Apresentemos-nos! Conhecemos e realizamos no dia-a-dia as</span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"> atribuições da SES-MG.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">É como muita expectativa que queremos verdadeiramente inaugurar um novo tempo na SES-MG. Um tempo em que respeito, compromisso, dedicação, e cooperação sejam princípios balizadores das relações de trabalho.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Que inauguremos 2015 cheios de sonhos, expectativa e energia transformadora! </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Abraços!!!</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Marcone Silva</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Vice-presidente da AEPGS</span><br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">http://aepgs.blogspot.com</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-74526172641403773302014-12-20T17:39:00.003-02:002014-12-20T17:43:54.086-02:00Boletim InterAção<br />
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Prezados Associados,</span><br />
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Publicamos, nessa semana,o nosso Boletim com informações referentes aos últimos acontecimentos relativos a nossa carreira dentre eles: os 8 anos de SES para os ingressos de 2006, a tramitação do nosso reajuste anual, a progressão automática que está por vir para alguns, e as ações ao apagar das luzes para conseguir o reposicionamento.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="clear: left; float: left; font-family: Trebuchet MS, sans-serif; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6r4DPgyVpMymwsIL45iQ_kLJQymc_saR-UkaNLWygnKD39G_bhY03sU38XdT-VrNM8dpUqmPNf8Y71ux2kk6rOSgBLAn9VDyHuACn5mxaOy8nIjoNG2BVR_CuzvjfgsnXQ39P7mEQdOo/s1600/Boletim.jpg" height="200" width="139" /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Contamos com a participação de todos para fortalecer as nossas iniciativas e revigorar os nossos ânimos após um ano de tanta inércia e faz de conta nas relações institucionais. </span><a href="https://drive.google.com/file/d/0B7XwTJKajn0zNHhIcEdQRDdtOVU/view?usp=sharing" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;" target="_blank">Clique aqui e acesse o boletim!</a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Não voltemos a ser invisíveis!!!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Diana M. Barbosa</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Presidente da AEPGS</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-88467230592745743122014-05-18T22:58:00.001-03:002014-05-18T22:58:23.220-03:00Nova diretoria da AEPGS toma posse<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Na última quinta-feira (15/05), tomou posse a Diretoria da AEPGS eleita no dia 05/05/2014. A nova Diretoria, que assume o mandato correspondente a um biênio, ficou assim composta:</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><ul>
<li style="text-align: justify;">Presidente: Diana Martins Barbosa</li>
<li style="text-align: justify;">Vice-Presidente: Marcone Alexandre da Silva</li>
<li style="text-align: justify;">Diretora Secretária: Elisa de Deus Paschoal</li>
<li style="text-align: justify;">Diretora Tesoureira: Carla Carvalho Martins</li>
<li style="text-align: justify;">Diretora Jurídica: Lucimara Ribeiro Pereira</li>
<li style="text-align: justify;">Diretor de Relações Institucionais: Gustavo Ribeiro Bedran</li>
<li style="text-align: justify;">Diretor Regional: André Luiz Pereira</li>
<li style="text-align: justify;">Diretora Social: Ricarda Caiafa</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Também foi eleito o Conselho Fiscal da AEPGS</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<br /></div>
<ul>
<li style="text-align: justify;">1ª Conselheira Fiscal: Luciana Cássia Nogueira</li>
<li style="text-align: justify;">2º Conselheiro Fiscal: David Mello de Jesus</li>
<li style="text-align: justify;">3ª Conselheira Fiscal: Talitha Rosália Campos Veneroso de Assis</li>
<li style="text-align: justify;">Suplente: Cynthia Magalhães Pinto Godoi Quintão</li>
</ul>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Na ocasião, a presidente eleita Diana Barbosa - que já ocupava o cargo desde junho do ano passado - ressaltou que a carreira de EPGS é nova no Estado e que, nós, como ocupantes dessa carreira, ainda estamos construindo a sua identidade e apresentando-a à instituição governamental. Temos nesse momento, a oportunidade de consolidá-la como estratégica no SUS-MG com o compromisso do legado de gerar resultados para a sociedade. Os EPGS e a AEPGS estão construindo a história dessa carreira.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O compromisso da Associação, indubitavelmente está relacionado à busca de melhorias salariais e de avanços na composição da carreira - mas não somente. Temos a responsabilidade de construir o nosso papel na SES e demonstrar o quanto somos fundamentais para a Política de Saúde no estado de Minas Gerais. É o que temos feito com inteligência, articulação e organização.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Diana ainda agradeceu aos membros que fizeram parte da primeira diretoria pela coragem de começar, de mobilizar, e se dispor ao trabalho em prol do interesse coletivo, apesar do cenário de descrédito que pairava à época do início da Associação. Agradeceu ainda aos presentes na reunião e ao envolvimento dos associados. Por fim, apresentou ao grupo os novos membros que ingressam na nova diretoria, dando-lhes as boas vindas.</div>
</span><div>
<br /></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: right; margin-left: 1em; text-align: right;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjguzqid7RBHQTkq1QuProHbTZA2DCj9ZFqohQMwQY2Ho7_vMie_wWl5DwNT-Dsit9JMnyotakEsV6-TZbWXf0P0ka-8Sbx8Dnv0PR_FBJmV3GdwIauBcTjC-aABT_FGLHb92jsCHU1bTU/s1600/07.jpg" imageanchor="1" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjguzqid7RBHQTkq1QuProHbTZA2DCj9ZFqohQMwQY2Ho7_vMie_wWl5DwNT-Dsit9JMnyotakEsV6-TZbWXf0P0ka-8Sbx8Dnv0PR_FBJmV3GdwIauBcTjC-aABT_FGLHb92jsCHU1bTU/s1600/07.jpg" height="240" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Diana Barbosa - presidente eleita da AEPGS</span></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUlIp4fiQBGujmv-NURh7gWVBs5EMWcSo_eLP0yRyI1GpD6ClB0Wv9XmosNnnAVG6jzNoAGdn4nENxtwO04RADMpcbkVuaa6P77BIlv6QhFtcws-6e4hAkh_Y09dLlrdMr3B7CzUsheio/s1600/06.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjUlIp4fiQBGujmv-NURh7gWVBs5EMWcSo_eLP0yRyI1GpD6ClB0Wv9XmosNnnAVG6jzNoAGdn4nENxtwO04RADMpcbkVuaa6P77BIlv6QhFtcws-6e4hAkh_Y09dLlrdMr3B7CzUsheio/s1600/06.jpg" height="201" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Reunião de posse</span></td></tr>
</tbody></table>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
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<br /></div>
<div>
<br /></div>
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<br /></div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4vMWib1jtV_nfrUObjtcHtW3FwBZKITcrmpW85m9XlCm2_I5TojK9Ujo5yA7-OK_G8atgJZ8wmhen33P-iVN6MzQC3t4Tb-346Jix_ul9gpEkH2X9aJaa2rX9kMFSTwRSBcfGPJi04UI/s1600/04.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh4vMWib1jtV_nfrUObjtcHtW3FwBZKITcrmpW85m9XlCm2_I5TojK9Ujo5yA7-OK_G8atgJZ8wmhen33P-iVN6MzQC3t4Tb-346Jix_ul9gpEkH2X9aJaa2rX9kMFSTwRSBcfGPJi04UI/s1600/04.jpg" height="350" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: xx-small;">Em pé, da esquerda para direita: Thiago Machado, Ana Alice, Gabriela Cintra, Magda Diniz, Luciana Nogueira, Carlos Humberto, Helena, Alcione, Conceição, Pauliane, Fernando Cherém, Gustavo Bedran e Marcone Silva<br />Assentados: Carla Martins, André Luiz, Ricarda, Tássia, Diana Barbosa e Lucimara<br /><br /><br /></span><br /><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5sFDaQlqaCKfyPUemzUsexuNioF8aDX53_axSpOn9D3RPFN6kewXsgSlUGsyCCzkRfvA9T_TJnMih57M1SDW1XOdLRmQDJb7Uldu3_6hNXmhuxTb8FyO3-saNSWiaJSdfi1nuMDcFH_U/s1600/02.jpg" imageanchor="1" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi5sFDaQlqaCKfyPUemzUsexuNioF8aDX53_axSpOn9D3RPFN6kewXsgSlUGsyCCzkRfvA9T_TJnMih57M1SDW1XOdLRmQDJb7Uldu3_6hNXmhuxTb8FyO3-saNSWiaJSdfi1nuMDcFH_U/s1600/02.jpg" height="213" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 12.727272033691406px;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></td></tr>
</tbody></table>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_0_80f1OuV74tcxV4DhBqkhZv1lEzvHujD1W3dUUhNC-utDS7qjfujwXJcrDTEJjKnUd2BKfkmv2X0jAhcl7IBDZF10km-Wqqt_NB8VXKEHutgY69PXAGQfGGw4ZZ23plEQ7WMklfO0w/s1600/06a.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh_0_80f1OuV74tcxV4DhBqkhZv1lEzvHujD1W3dUUhNC-utDS7qjfujwXJcrDTEJjKnUd2BKfkmv2X0jAhcl7IBDZF10km-Wqqt_NB8VXKEHutgY69PXAGQfGGw4ZZ23plEQ7WMklfO0w/s1600/06a.jpg" height="209" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="font-size: 12.727272033691406px;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Na hora do almoço<br /></span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: xx-small;"><br /></span></td></tr>
</tbody></table>
<div>
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-45530979527713353402014-04-07T12:07:00.002-03:002014-04-07T12:07:57.420-03:00INFORME DA COMISSÃO ELEITORAL - ELEIÇÃO AEPGS<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">Caro Associado da AEPGS,</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">Divulgamos em anexo o Edital de Eleição para a Diretoria Executiva e Conselho Fiscal da AEPGS, mandato 2014/2016.</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">Ressaltamos a importância desse processo eleitoral para a continuidade e fortalecimento da AEPGS. Nesse sentido, solicitamos a cada um que leia atentamente o Edital, observando os cargos e requisitos para concorrência à eleição, os prazos para inscrição de chapas, bem como período e orientações para a votação.</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">Para a realização desse processo, foi constituída a Comissão Eleitoral, composta pelos associados:</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">- Rodrigo Machado</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">- Tássia Carrozzino</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">- Conceição Aparecida</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">Estamos à disposição para mais informações e esclarecimentos por meio do e-mail <a href="mailto:comissaoeleitoral.aepgs@yahoo.com.br" rel="nofollow" style="color: #196ad4;" target="_blank">comissaoeleitoral.<wbr></wbr>aepgs@yahoo.com.br</a></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px; font-weight: bold;">Contamos com a participação de todos os associados neste processo, lembrando que "não somos mais invisíveis"!</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">Atenciosamente,</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;">A Comissão Eleitoral</span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; font-size: 13px;">
<span style="font-size: 18px;"><br /></span></div>
<div style="color: #222222; font-family: HelveticaNeue, 'Helvetica Neue', Helvetica, Arial, 'Lucida Grande', sans-serif; text-align: center;">
<b style="background-color: yellow;"><a href="https://drive.google.com/file/d/0B7XwTJKajn0zcVZEQ0dEakFPNDQ/edit?usp=sharing" target="_blank">CLIQUE AQUI PARA ACESSAR O EDITAL</a></b></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-60933181755476285542014-03-09T23:24:00.002-03:002014-03-09T23:24:43.029-03:00Assembleia Geral Extraordinária<div>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Caros associados,</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br />Na próxima sexta feira, dia 14/03, teremos nossa 3a. assembleia geral extraordinária.<br /><a href="https://drive.google.com/file/d/0B7XwTJKajn0zdGtINWs0QmxHSWx3QXhDZ2I3Wi1oenlEZHNJ/edit?usp=sharing" target="_blank">Clique aqui para acessar o edital de Convocação.</a><br /><br />Dentre as pautas:</span><ol>
<li><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Aprovação do Regimento Interno da Associação;</span></li>
<li><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Aprovação do Relatório pelo Conselho Fiscal;</span></li>
<li><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Eleição da Comissão Eleitoral.</span></li>
</ol>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br />As informações sobre a assembleia também foram disponibilizadas no e-grupo da AEPGS e encaminhadas aos e-mails dos associados.</span><div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Contamos com a participação de vocês!</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Cordialmente,</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Diretoria Executiva da AEPGS</span></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-18326869085760579532014-03-05T09:46:00.005-03:002014-03-05T09:46:41.848-03:00Está lá!!!<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Caros EPGS,<br /><br />Enfim, a "GAGES" está nos nossos contracheques:<br /><br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwA5RKXjPBsn8WHkPRo47l1KRp6ZA4bWzsBvDMObpKNS57mfo9H2fZrb3Jm4QhyV6Ff-tQ2E0BP6Gowgp0PejVXk4yAivkczMsAAGlu6e3BE8w3Ml3qkl4n9PgICsYtxMVmLfEajKy35s/s1600/Contracheque.png"><img border="0" height="90" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwA5RKXjPBsn8WHkPRo47l1KRp6ZA4bWzsBvDMObpKNS57mfo9H2fZrb3Jm4QhyV6Ff-tQ2E0BP6Gowgp0PejVXk4yAivkczMsAAGlu6e3BE8w3Ml3qkl4n9PgICsYtxMVmLfEajKy35s/s1600/Contracheque.png" width="320" /></a><br /><br /></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">É bastante significativa essa conquista. É importante ganho para nossa carreira e, sem dúvidas, repercutirá muito bem no dia-a-dia de cada um de nós.</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para a AEPGS, até aqui, muito trabalho! Trabalho que vem dando certo!</div>
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Muitas reuniões da diretoria, muito planejamento. Muita execução também!</span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO5PEXoPwD2uERNfQYWIrH4idVE72rRXIK08Tzl4BTUJMbnkgxMpyGE_DLKdmF4_wXo9DInlRzkp3O8lEV8bOkGISCbqyPhH8zkspJTdx1i6JZz6KPBpNZiKoYKpY_Ko0IrzxHShqpHS4/s1600/Rela%C3%A7%C3%B5es+Institucionais.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgO5PEXoPwD2uERNfQYWIrH4idVE72rRXIK08Tzl4BTUJMbnkgxMpyGE_DLKdmF4_wXo9DInlRzkp3O8lEV8bOkGISCbqyPhH8zkspJTdx1i6JZz6KPBpNZiKoYKpY_Ko0IrzxHShqpHS4/s1600/Rela%C3%A7%C3%B5es+Institucionais.png" height="200" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: xx-small;">Gustavo Bedran, nosso diretor de relações institucionais, divulgando a AEPGS entre os deputados estaduais.</span></td></tr>
</tbody></table>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br />Nós, EPGS, em muitos encontros, em reuniões, marcando presença...<br /><br />Na Assembleia Legislativa...<br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimA2-vlZNP9ie46UATGuKPieEzKvZSdf37YekiphZDNROAqk0RlajHkFuT2ljh6QVaOAB5usRVverEQqWvj6Dvy3SvO4bOA_AmgD8pna6zXr_vvHMJqxOtq6OeWyXVc3RQe0ToLz3b7TU/s1600/AEPGS_ALMG+(2).jpg"><img border="0" height="211" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimA2-vlZNP9ie46UATGuKPieEzKvZSdf37YekiphZDNROAqk0RlajHkFuT2ljh6QVaOAB5usRVverEQqWvj6Dvy3SvO4bOA_AmgD8pna6zXr_vvHMJqxOtq6OeWyXVc3RQe0ToLz3b7TU/s1600/AEPGS_ALMG+(2).jpg&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" width="320" /></a><br /><br />Defendendo nossos interesses nas assembleias do Sindsaúde...<br /><br /><img border="0" height="131" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh3VVGIetJoPpn8LDmRH2RUc7Mtk4wJYNU9hqmY6CMzlenbN35dCGlkloJ95Fxt2Xkfe5gHEw_nWao0v-nUvULCe0niw9GIMxkt1WIET0RW50k7trCTiz9Lqzof_sWjlVkr2MKWAZvXA4/s1600/AEPGS_ALMG(1).png&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" width="200" /> </span><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRrQ0CZyXMxh1GIL-CwzX2TdI2H7XuS2wkvcQWfuZR1Hpo2FVhpf3GtFgjr1gsFs-Tp5hzoMfTaxDC0194fVfNHkRLNKqdHVeTqW5oKia3nfye8Ri7fMyDB_hrIf1W6gXkG4q-xKSucZA/s1600/AEPGS_ALMG.png" imageanchor="1" style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; margin-left: 1em; margin-right: 1em; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRrQ0CZyXMxh1GIL-CwzX2TdI2H7XuS2wkvcQWfuZR1Hpo2FVhpf3GtFgjr1gsFs-Tp5hzoMfTaxDC0194fVfNHkRLNKqdHVeTqW5oKia3nfye8Ri7fMyDB_hrIf1W6gXkG4q-xKSucZA/s1600/AEPGS_ALMG.png" height="131" width="200" /></a><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /><br />Na Cidade Administrativa, na SES e na SEPLAG...<br /><br /> </span></div>
<div>
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKkMSS3U9cI0FWalq0HN1j2KM4aLE-DSxT5HQoHeRLx2qfmIEFhFNX9umTQxHhCMMmMTIamkF8EAfdAt5X-pN_Rm61-lZqB8lztXQWG9JiFeID2BhGPfCyWfXYmpGWqJVsvTooiQflY-E/s1600/SEPLAG.png" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKkMSS3U9cI0FWalq0HN1j2KM4aLE-DSxT5HQoHeRLx2qfmIEFhFNX9umTQxHhCMMmMTIamkF8EAfdAt5X-pN_Rm61-lZqB8lztXQWG9JiFeID2BhGPfCyWfXYmpGWqJVsvTooiQflY-E/s1600/SEPLAG.png" width="149" /></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPpEX2OThWbDitT_zt_imxMbHPtXS1e9vNPhU7Rvp7eHKBFmzMNKqW2k8QxWKWrE6s9l-sfathUZEHjWb4F3D2ZPr3kHOsE7WNmtWRRmmzg8tm3J3DXnKKVXYoOpjZGKJtFSvMaXK7GtE/s1600/Reuni%C3%A3o.JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="149" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPpEX2OThWbDitT_zt_imxMbHPtXS1e9vNPhU7Rvp7eHKBFmzMNKqW2k8QxWKWrE6s9l-sfathUZEHjWb4F3D2ZPr3kHOsE7WNmtWRRmmzg8tm3J3DXnKKVXYoOpjZGKJtFSvMaXK7GtE/s1600/Reuni%C3%A3o.JPG" width="200" /></a> <a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQVxwurDgpraM-NP_pk15Tugg_muyQ6oD0yDqowUro_dIJKGhgy1e0B8PafnquSbM2VR7IQTfkakHc08jnzm6f15O1yb9PXN4MAtKjem6Ydr7KlF21kLTaDshk9sXqejM9PoY2Hi41zLk/s1600/SEPLAG+(2).png" style="clear: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" height="200" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQVxwurDgpraM-NP_pk15Tugg_muyQ6oD0yDqowUro_dIJKGhgy1e0B8PafnquSbM2VR7IQTfkakHc08jnzm6f15O1yb9PXN4MAtKjem6Ydr7KlF21kLTaDshk9sXqejM9PoY2Hi41zLk/s1600/SEPLAG+(2).png&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" width="149" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQ4VOLoHRgPr6Rn4qs-lzxm2imMORVTpWWX5ZJAIFElQjTIi0ge0Z9pFxxW4AJucrmb4eN2r2iaUIdY_MDGRfu73du9J907zOyDuK2GqKb68Tj54NC9fjeBXGnPeEToYsESOmHcLWikPs/s1600/SEPLAG+(3).JPG" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="272" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQ4VOLoHRgPr6Rn4qs-lzxm2imMORVTpWWX5ZJAIFElQjTIi0ge0Z9pFxxW4AJucrmb4eN2r2iaUIdY_MDGRfu73du9J907zOyDuK2GqKb68Tj54NC9fjeBXGnPeEToYsESOmHcLWikPs/s1600/SEPLAG+(3).JPG&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">E assim, juntos, vamos construindo nossa identidade, defendendo nossos pleitos e dando a devida visibilidade à nossa carreira.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Nesse momento, mais uma vez, precisaremos que todos os associados tenham especial atenção com um tema muito relevante à nossa AEPGS. <u>É chegada a hora de planejarmos as eleições da nova diretoria</u>. Em maio próximo faremos a transição com a posse da nova diretoria. Em breve publicaremos informações mais detalhadas sobre isso.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Mas, de antemão, <u>a Diretoria Executiva da AEPGS solicita a todos os associados que mantenham a situação financeira em dia com nossa associação</u>. Para votar e ser votado é fundamental com estejamos quites com nossas obrigações - inclusive com o pagamento em dia das mensalidades.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Caso tenham dúvidas quanto à isso, favor enviar e-mail para aepgs.mg@gmail.com.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Estamos a disposição! Abraços!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Diretoria Executiva da AEPGS</span></div>
</div>
<!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F2.bp.blogspot.com%2F-fNr3LCNTQq4%2FUxXmWE4r1BI%2FAAAAAAAAAIM%2Ff3x5AFKb-o8%2Fs1600%2FAEPGS_ALMG%2B" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimA2-vlZNP9ie46UATGuKPieEzKvZSdf37YekiphZDNROAqk0RlajHkFuT2ljh6QVaOAB5usRVverEQqWvj6Dvy3SvO4bOA_AmgD8pna6zXr_vvHMJqxOtq6OeWyXVc3RQe0ToLz3b7TU/s1600/AEPGS_ALMG+" --><!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F1.bp.blogspot.com%2F-wlDnD9KpUMA%2FUxX7-dmFuNI%2FAAAAAAAAAKg%2FJCN5EjjTxnE%2Fs1600%2FSEPLAG.png&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiKkMSS3U9cI0FWalq0HN1j2KM4aLE-DSxT5HQoHeRLx2qfmIEFhFNX9umTQxHhCMMmMTIamkF8EAfdAt5X-pN_Rm61-lZqB8lztXQWG9JiFeID2BhGPfCyWfXYmpGWqJVsvTooiQflY-E/s1600/SEPLAG.png" --><!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F2.bp.blogspot.com%2F-m22PuJmIpNc%2FUxXmhWDbwOI%2FAAAAAAAAAJ0%2F2pQb7XTf6Do%2Fs1600%2FSEPLAG%2B" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhQ4VOLoHRgPr6Rn4qs-lzxm2imMORVTpWWX5ZJAIFElQjTIi0ge0Z9pFxxW4AJucrmb4eN2r2iaUIdY_MDGRfu73du9J907zOyDuK2GqKb68Tj54NC9fjeBXGnPeEToYsESOmHcLWikPs/s1600/SEPLAG+" --><!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F2.bp.blogspot.com%2F-ZknF_zi5K84%2FUxX7-TlC43I%2FAAAAAAAAAKc%2FHCRW0UjO48c%2Fs1600%2FSEPLAG%2B" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiQVxwurDgpraM-NP_pk15Tugg_muyQ6oD0yDqowUro_dIJKGhgy1e0B8PafnquSbM2VR7IQTfkakHc08jnzm6f15O1yb9PXN4MAtKjem6Ydr7KlF21kLTaDshk9sXqejM9PoY2Hi41zLk/s1600/SEPLAG+" --><!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F3.bp.blogspot.com%2F-yZe9veSczSU%2FUxXmf3NxFnI%2FAAAAAAAAAJk%2Fwv0MY4wz3j0%2Fs1600%2FReuni%25C3%25A3o.JPG&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPpEX2OThWbDitT_zt_imxMbHPtXS1e9vNPhU7Rvp7eHKBFmzMNKqW2k8QxWKWrE6s9l-sfathUZEHjWb4F3D2ZPr3kHOsE7WNmtWRRmmzg8tm3J3DXnKKVXYoOpjZGKJtFSvMaXK7GtE/s1600/Reuni%C3%A3o.JPG" --><!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F4.bp.blogspot.com%2F-zUsOIESAZP0%2FUxXiwKhiAaI%2FAAAAAAAAAIA%2F7N46taQLeWc%2Fs1600%2FContracheque.png&container=blogger&gadget=a&rewriteMime=image%2F*" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiwA5RKXjPBsn8WHkPRo47l1KRp6ZA4bWzsBvDMObpKNS57mfo9H2fZrb3Jm4QhyV6Ff-tQ2E0BP6Gowgp0PejVXk4yAivkczMsAAGlu6e3BE8w3Ml3qkl4n9PgICsYtxMVmLfEajKy35s/s1600/Contracheque.png" --><!-- Blogger automated replacement: "https://images-blogger-opensocial.googleusercontent.com/gadgets/proxy?url=http%3A%2F%2F3.bp.blogspot.com%2F-wEUBhs9SAUM%2FUxXmbfE7DmI%2FAAAAAAAAAIk%2FNW0cLFvRm3w%2Fs1600%2FAEPGS_ALMG" with "https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhh3VVGIetJoPpn8LDmRH2RUc7Mtk4wJYNU9hqmY6CMzlenbN35dCGlkloJ95Fxt2Xkfe5gHEw_nWao0v-nUvULCe0niw9GIMxkt1WIET0RW50k7trCTiz9Lqzof_sWjlVkr2MKWAZvXA4/s1600/AEPGS_ALMG" -->Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-66213937530724915722014-03-04T11:04:00.001-03:002014-03-04T11:04:11.027-03:00Reunião com o Secretário Adjunto de Saúde<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
Prezados EPGS,</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Na última quinta-feira tivemos uma reunião com o Secretário Adjunto, Wagner Eduardo Ferreira.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Participaram da reunião representando a AEPGS, Diana Barbosa (presidente), Gustavo Bedran (diretor de relações institucionais), Marcone Silva (diretor social) e Salvador Piló (EPGS associado). Pela SES, participaram, além do Secretário Adjunto, o Superintendente de Gestão de Pessoas, Renato Raso e a assessora do Sec. Adjunto, Mariana Santos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Dentre os nossos objetivos com a reunião: 1) a apresentar da AEPGS, sua constituição, missão, representatividade; 2) apresentar nossos pleitos e metas para 2014; 3) dar continuidade ao processo colaborativo na gestão de pessoas, em especial, da gestão de nossa carreira no SUS-MG; 4) conseguir apoio do Subsecretário para o alcance de nossos pleitos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Fomos muito bem recebidos. A reunião foi muito positiva. Concretamente, abordamos de maneira bem fundamentada a nossa primeira meta para 2014: o reposicionamento por escolaridade.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O Secretário Adjunto está convencido da importância e viabilidade do reposicionamento. Saímos da reunião também convencidos viabilidade da publicação de um decreto de reposicionamento com vigência a partir de janeiro/2015.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Estamos estudando a situação e faremos algumas consultas e esforços no intuito de viabilizar a publicação do decreto com efeitos a partir de abril/2014.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Diretoria Executiva da AEPGS</div>
</span><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij-4GRz390H2-1Mj_6RXho3yOGd52SzsSNBiempyiZwdipSdyXqMCgRE5cD_wYYWJSk2uGHbBOOI4IT7tNUxMXgfAcw2mN4jrb8Er7EnnkJyx5_xgJFUFF2asZLEXYCqMPfRnlU4ZDuHg/s1600/AEPGS_Sec.+Adj+(1).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEij-4GRz390H2-1Mj_6RXho3yOGd52SzsSNBiempyiZwdipSdyXqMCgRE5cD_wYYWJSk2uGHbBOOI4IT7tNUxMXgfAcw2mN4jrb8Er7EnnkJyx5_xgJFUFF2asZLEXYCqMPfRnlU4ZDuHg/s1600/AEPGS_Sec.+Adj+(1).jpg" height="247" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: x-small;">Renato Raso, Diana Barbosa, Gustavo Bedran, Wagner Ferreira, Salvador Piló, Marcone Silva</span></td></tr>
</tbody></table>
<br /><br /><br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-80848765714263186182013-12-19T22:12:00.001-02:002013-12-19T22:12:07.904-02:00Boas festas! Façamos um excelente ano de 2014!<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Caríssimos Associados,</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">2013 foi, e permanece sendo, um ano bastante importante para nossa Associação. Nossos esforços coletivos têm se revelado exitosos! E começam a demonstrar, com efeitos concretos, a capacidade de transformação que temos juntos.</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">É um bom início... Continuemos!</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Boas festas! Façamos um excelente ano de 2014!</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Diretoria Executiva da AEPGS</span><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQWvQ-hkbxDPw5-zImY307Zd9remnBd2SeRnIsBT5AyGVsFzngmbx5JNgyO-A7tr39mdp1DbweSm3jfkCuJ2SrckiCNd6b8OLTybOsabdVAG-R7d5EAplNPJkCp8PMAoSb6vSCFmdXqaI/s1600/Cart%C3%A3o+de+Natal.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQWvQ-hkbxDPw5-zImY307Zd9remnBd2SeRnIsBT5AyGVsFzngmbx5JNgyO-A7tr39mdp1DbweSm3jfkCuJ2SrckiCNd6b8OLTybOsabdVAG-R7d5EAplNPJkCp8PMAoSb6vSCFmdXqaI/s1600/Cart%C3%A3o+de+Natal.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-58697587669685483602013-11-24T16:02:00.000-02:002013-11-24T16:02:34.267-02:00A direção do Sindsaúde-MG - discurso versus ação : a cronologia da bazófia<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5fcSnzMpCgclfIigmstWCfvIEb3Gomo-mGVm_hDn8MD59S_97xYtfa1rHfAIi6_8xvjPIEUO_xXbBCqADgwEGmU5ixbTnpsgpTsL_CPH4MC_Gz98ellgHA6hl75-3L8Z_0ENlcUMrAmc/s1600/teatro+da+vida1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj5fcSnzMpCgclfIigmstWCfvIEb3Gomo-mGVm_hDn8MD59S_97xYtfa1rHfAIi6_8xvjPIEUO_xXbBCqADgwEGmU5ixbTnpsgpTsL_CPH4MC_Gz98ellgHA6hl75-3L8Z_0ENlcUMrAmc/s1600/teatro+da+vida1.jpg" height="185" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; font-size: xx-small; text-align: start;"><br />Créditos da imagem e do poema: http://pedroramucio.blogspot.com.br/2011/04/teatro-da-vida.html</span></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><span style="font-size: xx-small;"><i> </i></span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br />
<b style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif; text-align: justify;">Primeiro Ato - Ilusão e desilusão</b><br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
<div style="text-align: justify;">
A <a href="http://www.sindsaudemg.org.br/index.php/estadual/1408-assembleia-dia-13-.html" target="_blank">assembleia do dia 13/11</a> delibera pela imediata assinatura do termo de acordo entre sindicato e governo. “Em relação ao Termo de Acordo, ficou acertado que o Sind-Saúde/MG irá assinar o documento e manterá a discussão...” . Isso está na notícia publicada originalmente pelo SindSaúde.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Entretanto, quando já havia passado uma semana, na assembleia do dia 20/11, (que evidentemente não pautava mais a assinatura do termo de acordo, pois esperava-se que estive assinado) os servidores são surpreendidos com a notícia de que a diretoria sindical se negou a assinar o termo de acordo.<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sob a alegação de que o governo havia inovado o termo com a inclusão de uma "mordaça", nessa segunda assembleia (e repetimos: que não tinha o Termo de Acordo como pauta), em nova votação, direcionada pelos interesses da diretoria sindical, a assinatura do termo foi simplesmente “desvotada”.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A notícia original só está acessível no <a href="http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:E0A8v1UQiFAJ:www.sindsaudemg.org.br/index.php/estadual/1419.html+&cd=2&hl=pt-BR&ct=clnk&gl=br" target="_blank">cache do Google</a>. Na página do SindSaúde, ela foi “<a href="http://www.sindsaudemg.org.br/index.php/estadual/1419-estado-de-greve.html" target="_blank">atualizada</a>” dois dias antes da segunda assembleia, em 18/11, quando já devia estar arquitetada a ação sorrateira.<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Segundo Ato - A construção da mentira</b><br />
<br />
Que fique bem claro: quando da votação no dia 13/11, o termo de acordo era do conhecimento dos diretores sindicais. Do dia 13 em diante não houve a inclusão de cláusula de "mordaça". O que a diretoria do sindicato chama de "mordaça" já estava lá, e no transcurso da assembleia, não foi objeto de questionamento nem pelos membros da diretoria do SindSaúde, nem pelos demais participantes.<br />
<br />
A assembleia deliberou pela aprovação do Termo de Acordo tal qual estava redigido.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O que surpreende é que a diretoria do sindicato afirma em uma das notícias em seu site: "<a href="http://www.sindsaudemg.org.br/index.php/estadual/1417-comunicado-a-categoria.html" target="_blank">Decisão dos trabalhadores é soberana e votada em assembleia</a>".</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Será mesmo? Até agora, o que descrevemos está de acordo com isso? Não será absurda a ideia de novamente submeter à votação uma decisão praticamente unânime, da assembleia anterior?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sob um pretexto infundado, a diretoria do sindicato rasgou a decisão soberana da assembleia do dia 13/11. Quem teve acesso ao <a href="http://www.sindsaudemg.org.br/images/MINUTA-TERMO_DE_ACORDO_SIND_SA%C3%9ADE_12_11_2013%20%C3%BAltima%20vers%C3%A3o.pdf" target="_blank">termo de acordo</a>, que foi levado àquela assembleia, sabe que a cláusula que a diretoria do SindSaúde chama de "mordaça" já estava lá. Ao abrir o termo publicado no site do próprio SindSaúde, pode-se observar no <i>hiperlink </i>que consta a data do dia 12/11/2013.<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1aDSd3mH0WOVbwEGlAZj3KR6TTdIFKsUdaXkWP5CwvqOYrUaNRSsykcqFviM8XbJrp599EVwHWAEUKLOvDKNJ9LAy3KU3hf7oqsijxLC1JsuT1WWfwYmSPZNwjcYfL0E6QLGY9XRnsck/s1600/Link_Termo+de+acordo.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1aDSd3mH0WOVbwEGlAZj3KR6TTdIFKsUdaXkWP5CwvqOYrUaNRSsykcqFviM8XbJrp599EVwHWAEUKLOvDKNJ9LAy3KU3hf7oqsijxLC1JsuT1WWfwYmSPZNwjcYfL0E6QLGY9XRnsck/s1600/Link_Termo+de+acordo.png" height="145" width="400" /></a></div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Portanto, não cabe acolhimento à <a href="http://www.sindsaudemg.org.br/index.php/estadual/1425-nota-aos-epgs.html" target="_blank">Nota aos EPGS</a> que usou a argumentação rasa de que "o governo, após terminada a assembleia, incluiu um trecho que ataca a liberdade de manifestação". Mentira!<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Terceiro Ato - Prelúdio ao Grand Finalle</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A diretoria do SindSaúde alega que o governo ataca a liberdade de manifestação. Estranho é utilizar-se dessas mesmas artimanhas para veicular as suas "notícias" no site do sindicato. Onde está o compromisso com a verdade?</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por que não publicar os comentários feitos pelos EPGS referentes às últimas notícias postadas?<br />
<br />
Que os publiquem! Se a diretoria sindical tem contra-argumentos razoáveis, não haverá motivos para essa atitude desproporcional de negar manifestação àqueles que o Sindicato diz que representa.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Sugerimos que a diretoria do SindSaúde altere o <b style="font-style: italic;">"Adicionar comentário"</b>, existente no fim de cada notícia publicada no site, para <b><i>"Adicionar elogio"</i></b> com a seguinte observação adicional: <b><i>"Manifestações que atentem contra as tendências ufanistas da diretoria sindical serão sumariamente excluídas!"</i></b><br />
<b><i><br /></i></b>
Retomando o poema:<b> Abram-se as retinas!!!</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Diretoria Executiva da AEPGS</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-9816712900680916202013-09-18T20:17:00.002-03:002013-09-18T20:17:47.142-03:00Vereador de BH Ronaldo Gontijo manifesta apoio à AEPGS<br /><br /><div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O Vereador de Belo Horizonte Ronaldo Gontijo, reconhecendo a importância da AEPGS e das causas que representa, manifestou formalmente apoio integral às ações da Associação. A manifestação está registrada na Moção de Aplausos 658/2013 dirigida ao Secretário Antônio Jorge.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhINwgMELHZ_5engadmJUcfTrTUbJLBn0o_Dkd9dYEZmQoFq2SCc52-mZMKTCUFtmFl24cIldUmNffq7Q3q0qtT9a4oFRG3As5vrKLG6i9HsczQM4wIOlyQnkoTQcUsIlZXuNvUe4ECSPI/s1600/Mo%C3%A7%C3%A3o_Blog.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhINwgMELHZ_5engadmJUcfTrTUbJLBn0o_Dkd9dYEZmQoFq2SCc52-mZMKTCUFtmFl24cIldUmNffq7Q3q0qtT9a4oFRG3As5vrKLG6i9HsczQM4wIOlyQnkoTQcUsIlZXuNvUe4ECSPI/s640/Mo%C3%A7%C3%A3o_Blog.png" width="404" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">O apoio do Vereador é resultado das ações da Diretoria de Relações Institucionais da AEPGS. Após receber o e-mail da AEPGS direcionado a autoridades e membros do Poder Legislativo sobre nosso pleito de reposicionamento, a assessoria do Vereador entrou em contato o Diretor de Relações Institucionais, Gustavo Bedran. Em reunião agendada com o </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">membro do Legislativo da Capital, </span><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">e ocorrida no último dia 05, Gustavo e nosso Diretor Tesoureiro, Luiz Carlos, puderam apresentar-lhe a AEPGS, e ainda a campanha “Meu Filho Perto de Mim”. O Vereador recebeu muito bem a pautas e prontamente manifestou apoio.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhw2xRqhv9pf3TgZGpmWFMdrudiTv1B6NkThjuKxHbPuV8gSdyVDeuMmoEzBnDIbSVhrwz4KuGmO_6vBEuSOjOKZkg5DcGeBa00m_1_oOahHPtmhmQF10PTsMYHw-VUFgI1w9UTu2kwODU/s1600/2013-09-05-199.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="252" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhw2xRqhv9pf3TgZGpmWFMdrudiTv1B6NkThjuKxHbPuV8gSdyVDeuMmoEzBnDIbSVhrwz4KuGmO_6vBEuSOjOKZkg5DcGeBa00m_1_oOahHPtmhmQF10PTsMYHw-VUFgI1w9UTu2kwODU/s400/2013-09-05-199.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: xx-small;">Luiz Carlos, Vereador Ronaldo Gontijo e Gustavo Bedran</span></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Ronaldo Wagner Gontijo, natural de Abaeté, Minas Gerais, é Biólogo, Fisioterapeuta e graduado em Matemática, Química e Física. Foi Professor e Diretor de escolas públicas e privadas em Belo Horizonte. É ativista e palestrante na luta contra as drogas, DSTs e AIDS.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Vereador em Belo Horizonte pelo Partido Popular Socialista (PPS), está em seu quinto mandato. Sua atuação é voltada prioritariamente para as áreas de Educação e Saúde.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
Anonymoushttp://www.blogger.com/profile/11970054212379227773noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-3168461776120546624.post-7940314675452287752013-09-09T17:54:00.001-03:002013-09-18T19:59:32.564-03:00Boas Notícias sobre a Gratificação!<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Prezados colegas,</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">Com satisfação comunicamos que o Secretário Antônio Jorge anunciou que, em conversa pessoal com o Governador, </span><b style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">ficou autorizada a Gratificação Complementar (GC) de 50% para os EPGS, nos mesmos moldes das demais carreiras da Saúde</b><span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">.</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">A notícia foi dada em reunião ocorrida na última sexta-feira, com a participação do Secretário de Saúde, do Secretário Adjunto (Francisco Tavares), de membros da diretoria da AEPGS (Diana Martins e Marcone Silva) e dos delegados sindicais na SES (Beatriz Carvalho e Kleber Rangel).</span><br />
<br /></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span>
<br />
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6m3ajFv30pSV0AXJzmw6y9VRV4vAT3a_TvMsehmqfnf41IIlHEoFnjLB9RN0IqK0HlsEVPdA2Oi91D3EDN6OMNibJujd8JC48Pla3jkujqsCNzod9xwpyrJc1L4hptfNDICMF21kuuoI/s1600/Foto+01.jpg" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj6m3ajFv30pSV0AXJzmw6y9VRV4vAT3a_TvMsehmqfnf41IIlHEoFnjLB9RN0IqK0HlsEVPdA2Oi91D3EDN6OMNibJujd8JC48Pla3jkujqsCNzod9xwpyrJc1L4hptfNDICMF21kuuoI/s1600/Foto+01.jpg" /></span></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: xx-small;">Reunião de sexta-feira - 06/09</span></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;"><br /></span>
<span style="font-family: 'Trebuchet MS', sans-serif;">A proposta do Projeto de Lei com a Gratificação Complementar será a seguinte:</span></div>
<div>
<br />
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"></span>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>- Para 2013 (possibilidade de ser retroativa a julho):</b> GC de 30% sobre o vencimento básico;</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>- Para 2014:</b> GC de 40% sobre o vencimento básico;</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><b>- A partir de dezembro/2014 ou janeiro/2015:</b> GC de 50% sobre o vencimento básico.</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">- Há uma pressão forte para que haja desconto previdenciário incidente na gratificação para que ela seja incorporada à aposentadoria (o que provavelmente será).</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">Essa proposta ainda encontra-se em fase de "pré-projeto de lei".</span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;"><br /></span></div>
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif;">
<div style="text-align: justify;">
O Secretário se comprometeu em enviar com brevidade a minuta do PL à Secretaria da Casa Civil. Isso é necessário para que o Governador possa apresentá-la à Assembleia Legislativa.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Estando o PL na ALMG, o Secretário fará sua defesa. <b>Nessa fase também será fundamental a nossa participação (de todos os EPGS). Precisaremos estar vigilantes e presentes (inclusive nas galerias dos plenários) a fim de que a tramitação seja a mais célere possível.</b> Caso contrário ela pode durar até 6 meses. Se nos organizarmos para mostrar a prioridade para os deputados, ela pode estar vigente no final de novembro ou início de dezembro.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Portanto, <b>a nossa primeira tarefa é divulgar essas informações entre os colegas e ficarmos alerta para a agenda que divulgaremos para participarmos das audiências na Assembléia.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Durante a reunião, o Secretário sinalizou bons caminhos para conseguirmos argumentos para o reposicionamento, orçamentariamente falando. Não será ele que vai bancar isso, mas podemos usar da linguagem da gestão para fortalecer nossa argumentação.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
A GC, temos a convicção, será muito importante para cada EPGS, como também será importante para a SES-MG: representa um ganho significante, renova os ânimos, traz maior equilíbrio ao Sistema Estadual de Saúde, inicia o processo de valorização de nossa carreira que, conforme sempre defendemos, é estratégica à Gestão Estadual do SUS.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Essa é uma prova da importância da nossa mobilização e organização enquanto carreira. Mais do que nunca, é hora de buscarmos mais colegas para fortalecer nossos pleitos!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Parabéns a todos! Porque acreditamos na carreira e no SUS-MG, porque dialogamos, porque reivindicamos de forma madura e estratégica, porque sonhamos.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Por ora, deixamos de ser invisíveis!!!</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Cordialmente,</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Diretoria Executiva da AEPGS e Delegados do Sind-Saúde no Nível Central da SES</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="float: left; margin-right: 1em; text-align: left;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYNDEkX365gXW5s1S8nDdW80-Ft2mn5fYKT2up2eojp574i7LCyHNeRcX4MpCwN9-3Y7qHWlGfkCqZbNdBZmGdO0eMG7p2rSAdEXera4Pl9sBlZfZADCxmCILiCRZQeu_EMw2TVfX_sSg/s1600/Foto+02.JPG" imageanchor="1" style="clear: left; margin-bottom: 1em; margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhYNDEkX365gXW5s1S8nDdW80-Ft2mn5fYKT2up2eojp574i7LCyHNeRcX4MpCwN9-3Y7qHWlGfkCqZbNdBZmGdO0eMG7p2rSAdEXera4Pl9sBlZfZADCxmCILiCRZQeu_EMw2TVfX_sSg/s320/Foto+02.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small; text-align: justify;">EPGS - Reunião de hoje (09/09) no Nível Central</span></td></tr>
</tbody></table>
<br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi66V9X-jyiLs_7p1_V-ojyILo4YkCXa-aK_jlhRX2vTBDnfnaOzlLm1aWxBRvRhfSPZguCVTHMMU_RSZdLx_yA0nZewhfiNd-Z9e0Z3sTJRkkC6b9q5Ldd_YbujNooqmjrEIROh73gZYk/s1600/Foto+03.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi66V9X-jyiLs_7p1_V-ojyILo4YkCXa-aK_jlhRX2vTBDnfnaOzlLm1aWxBRvRhfSPZguCVTHMMU_RSZdLx_yA0nZewhfiNd-Z9e0Z3sTJRkkC6b9q5Ldd_YbujNooqmjrEIROh73gZYk/s320/Foto+03.JPG" width="320" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="text-align: justify;"><span style="font-size: xx-small;">EPGS - Reunião de hoje (09/09) no Nível Central</span></span></td></tr>
</tbody></table>
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